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【唐鋼】“非鋼”選擇 2.2萬人完成大轉(zhuǎn)移

發(fā)表時間:2013-7-3 15:55:15??????點擊:

  這是另一個版本的“鋼廠搬遷”:3年,22000人悄無聲息地完成大轉(zhuǎn)移,告別70年的主業(yè),準備在2015年創(chuàng)造800億的收入、20億以上的利潤。故事發(fā)生在唐山鋼鐵集團公司(下簡“唐鋼”),一個成立于1943年,并在過去10年間嘗遍了中國產(chǎn)能擴張、兼并重組、市場變幻下沉浮甘苦的老牌國企,如今它正在卸載負累,再次前行。

  LED、房地產(chǎn)、物流、信息自動化、液化天然氣、甚至辦大專院校……這些聽起來幾乎與鋼鐵完全不搭邊的產(chǎn)業(yè),就是唐鋼正在做的。他們在三年不到的時間里,已經(jīng)成立了22家非鋼子公司,正在籌備的第23家子公司,業(yè)務(wù)方向是環(huán)境治理和清潔生產(chǎn)。

  河北鋼鐵集團總經(jīng)理、唐鋼董事長于勇是這樣解釋唐鋼的“非鋼”選擇的,“中國鋼鐵行業(yè)暴利期在2008年經(jīng)濟危機之后結(jié)束了,鋼鐵企業(yè)在放棄規(guī)模增量的同時,也在尋求新的發(fā)展思路?!?/P>

  唐鋼黨委書記、副總經(jīng)理王新東對經(jīng)濟觀察報的解釋更為明確,“唐鋼1800萬噸鋼的產(chǎn)能,到此為止,不會再有擴張。今后幾年,唐鋼的資金、技術(shù)、人員都將轉(zhuǎn)向非鋼產(chǎn)業(yè)。鋼鐵主業(yè)發(fā)展到今天,必須要尋找新的出路了”。

  一個他們沒有說但卻更為殘酷的現(xiàn)實困境是,在全行業(yè)噸鋼利潤幾乎為零的情況下(根據(jù)中鋼協(xié)數(shù)據(jù),2012年全國重點大中型鋼鐵企業(yè)售利潤率為0.04%),唐鋼1800萬噸的產(chǎn)能已經(jīng)難以再支撐起3.7萬人的重負。

  2013年,唐鋼的非鋼產(chǎn)業(yè)目標(biāo)是全年要實現(xiàn)營業(yè)收入超過130億元,增效3億元以上。唐鋼希望,他們能夠8年收回22家子公司在非鋼產(chǎn)業(yè)的投資,純利潤率達到12%以上。

  在于勇的辦公室里掛著東漢史學(xué)家班固的名言,“安者非一日之安也,危者非一日之危也,皆以積漸然。”于勇正試圖在未來幾年,完成唐鋼轉(zhuǎn)危為安的蛻變。

  6月24日,唐鋼總經(jīng)理王蘭玉帶領(lǐng)著他的助理、唐鋼非鋼事業(yè)部部長姚力等人飛往韓國,為非鋼產(chǎn)業(yè)的下一步發(fā)展謀劃項目。他們要跟一家船運公司、一家鋼材深加工公司對接洽談。

  韓國是唐鋼近幾年最頻繁去取經(jīng)的國家,唐鋼即將成立的LED公司,技術(shù)就來自韓國,合作方是世界公認的最優(yōu)秀鋼鐵企業(yè)浦項鋼鐵集團。

  6月3日,唐鋼董事長于勇與浦項ICT公司簽署了雙方LED合作框架協(xié)議。三個月之后,合資公司將正式成立,唐鋼為合資公司選址唐山市高新技術(shù)工業(yè)園區(qū)。姚力說,“LED項目是唐鋼與浦項ICT合作的開端。下一步,唐鋼會與浦項ICT要進行全面的合作,以帶動唐鋼非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展?!?/P>

  浦項ICT是浦項鋼鐵集團下屬子公司之一,主要經(jīng)營自動化、通訊等非鋼業(yè)務(wù)。這家公司是與三星SDS、LG CNS齊名的韓國四大IT服務(wù)企業(yè)之一。

  唐鋼曾對中國的LED市場前景進行過相對比較詳細的調(diào)研。結(jié)論是,這是一個前景廣闊但待開發(fā)的行業(yè),如果政府和企業(yè)在這個行業(yè)心態(tài)都放正,這個產(chǎn)業(yè)大有可為。姚力說,“浦項ICT有核心技術(shù),唐鋼有的是市場和資源”。

  與市場對中國LED行業(yè)未知風(fēng)險的擔(dān)憂不同,唐鋼對LED的決心大得有些嚇人。他們的目標(biāo)是,用一到兩年的時間,將這個LED合資企業(yè),建成中國市場占有率5%的企業(yè),營業(yè)收入在90億人民幣左右。用三到五年的時間,把LED項目做到市場占有率達30%,營業(yè)收入達500億。

  浦項或許能稱得上是唐鋼非鋼產(chǎn)業(yè)的模板。此前,唐鋼與浦項鋼鐵集團已經(jīng)交流了兩年。用唐鋼人的話說,這期間浦項ICT社長趙奉來與唐鋼董事長于勇已經(jīng)成了非常好的朋友。趙奉來原是浦項制鐵總經(jīng)理,大約在半年前被任命為浦項ICT的社長(即董事長)。于勇曾數(shù)次前往韓國,趙奉來都親自陪同。

  按照唐鋼對非鋼產(chǎn)業(yè)子公司的業(yè)務(wù)劃分,LED項目歸于唐鋼創(chuàng)元方大公司,在“唐鋼非鋼產(chǎn)業(yè)"后十二五"發(fā)展規(guī)劃(2013-2015)”中,創(chuàng)元方大公司被定位為“行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)一流的電氣設(shè)備制造企業(yè)”,唐鋼希望,創(chuàng)元方大能夠在2013年實現(xiàn)3.5億的銷售收入,到2015年達到6億的銷售收入。

  創(chuàng)元方大是唐鋼目前成立22家非鋼子公司之一。2010年10月,唐鋼集團正式成立非鋼事業(yè)部。此后便正式開始了在非鋼產(chǎn)業(yè)的布局。到目前為止,唐鋼集團已經(jīng)成立了氣體公司、物流公司、商貿(mào)公司、新事業(yè)公司、唐鋼美錦煤化工公司、房地產(chǎn)公司等22家子公司。

  物流是唐鋼非鋼產(chǎn)業(yè)又一重要的環(huán)節(jié)。“唐鋼非鋼產(chǎn)業(yè)"后十二五"發(fā)展規(guī)劃(2013-2015)”稱,到2015年,實現(xiàn)物流業(yè)務(wù)立足唐山地區(qū)去鋼鐵企業(yè),占領(lǐng)環(huán)渤海區(qū)域市場,延伸至東部區(qū)域,集鐵路、公路、港口、航運、信息服務(wù)和貿(mào)易于一體,總量4.2億噸,自主經(jīng)營碼頭吞吐量2000萬噸,運輸船隊能力500萬噸,營業(yè)收入200億,利潤3.5億以上,躋身國家5A級物流企業(yè)行列。

  在姚力看來,實現(xiàn)這樣的目標(biāo)并不難,行業(yè)的經(jīng)驗表明,任何一家鋼廠的物流量,通常是鋼鐵產(chǎn)量的4-5倍。一位專家告訴他,唐山地區(qū)2012年的鋼鐵制造量并不是唐鋼認為的1.6億噸,而是2.2億噸。這意味著唐山是一個年物流量10億噸級的市場。

  此外,唐鋼有自身臨港、臨資源、運輸便利的優(yōu)勢。唐鋼董事長于勇曾給他的手下算過一筆賬,如果唐山地區(qū)鋼鐵企業(yè)需要的外礦量是1.55億噸,每噸能掙10元錢,就意味著一個15.5億的市場。

  為實現(xiàn)物流產(chǎn)業(yè)的構(gòu)想,唐鋼正在跟唐山港集團合作,計劃將唐山港變成唐鋼物流產(chǎn)業(yè)中的一個節(jié)點。他們計劃將唐鋼分散在曹妃甸港、天津港和唐山港的業(yè)務(wù)都集中到唐山港來,以獲得在港口費用方面的降低。

  6月18日,唐山港集團董事長孫文仲到訪唐鋼。唐鋼董事長于勇對孫文仲稱,唐鋼與唐山港集團不是競爭關(guān)系,而是利益共同體,并希望雙方進一步打開思路,挖掘合作潛力。

  目前,唐鋼已經(jīng)在唐山市開平區(qū)圈定3000畝的土地,準備建設(shè)鋼鐵物流產(chǎn)業(yè)園。當(dāng)?shù)卣M馨烟粕剿袖摬亩挤旁谶@個物流園區(qū)。此外,唐鋼還在籌劃建設(shè)一條從唐山港港口到唐山市的礦石輸送管道。

  也有他們沒能做成的事情。4月20日,唐鋼集團召開了一次非鋼產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整會議。會上唐鋼的高層們梳理了唐鋼非鋼這兩年多時間里的發(fā)展情況,他們提出了一些眼下政策和市場環(huán)境已經(jīng)不允許做的項目,以及一些根本無法實現(xiàn)的計劃。

  姚力是唐鋼非鋼事業(yè)的首批開拓者之一,原為唐鋼氣體公司的總經(jīng)理,已經(jīng)為唐鋼工作了26年。4月20日,他被提為唐鋼非鋼事業(yè)部部長、總經(jīng)理助理,同時兼任氣體公司總經(jīng)理。他參與了“唐鋼非鋼產(chǎn)業(yè)"后十二五"發(fā)展規(guī)劃(2013-2015)”的制定。這份報告是唐鋼下一步非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展綱領(lǐng)性文件。

  規(guī)劃提出,到2015年,唐鋼非鋼產(chǎn)業(yè)將達到800億的銷售收入,而整個唐鋼集團到2015年年底的收入目標(biāo)是1500億。這意味著,三年后,唐鋼的非鋼收入將超過鋼鐵主業(yè)。

  唐鋼在規(guī)劃中將22家非鋼子公司,劃分成鋼材深加工與大物流、資源開發(fā)和綜合利用、裝備制造與工程技術(shù)、化工、房地產(chǎn)、服務(wù)與教育培訓(xùn)六大類產(chǎn)業(yè)。規(guī)劃稱,唐鋼要將這些非鋼產(chǎn)業(yè)“干就干到最好,做就做到極致”。按規(guī)劃,唐鋼將把商貿(mào)、物流、華冶三家公司打造成年營業(yè)收入過百億的企業(yè)。同時,培育支持唐鋼氣體公司和物流公司上市。

  唐鋼氣體目前是中國華北地區(qū)最大的氣體公司。2007年3月28日,唐鋼與中國氣體工業(yè)投資控股有限公司各出資50%,成立了唐鋼氣體公司。按照唐鋼非鋼規(guī)劃,到2015年,姚力需要帶領(lǐng)氣體公司實現(xiàn)22.93億的銷售收入和5個億的利潤。

  目前這家公司正在計劃上馬焦?fàn)t煤氣制乙醇和液化天然氣項目。同時,唐鋼氣體公司與法國威立雅水務(wù)公司成立的一家水務(wù)合資公司也正在籌劃中。

  按照姚力的說法,于勇是中國鋼鐵業(yè)最早提出非鋼概念的人,時間是在2010年年中。于勇曾在唐鋼集團內(nèi)部表示,選擇非鋼產(chǎn)業(yè),對于唐鋼來說,是一個戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。

  無從得知2010年當(dāng)年發(fā)生了什么,才促使于勇為唐鋼選擇了“非鋼”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。僅從數(shù)據(jù)上看,當(dāng)年,唐鋼的日子似乎還不錯。不過,這在很大程度上要歸功于整個集團這一年的對內(nèi)挖潛,當(dāng)年唐鋼全年實現(xiàn)挖潛增效額36.8億元。到了2011年,唐鋼完成主營業(yè)務(wù)收入623.67億元,實現(xiàn)利稅26.29億元,其中利潤9.31億元。

  最近幾年,唐鋼一直在不斷向世界一些知名鋼鐵企業(yè)學(xué)習(xí)。他們研究過的對象包括韓國浦項、德高公司、西門子奧鋼聯(lián)公司以及世界最大的鋼鐵服務(wù)商哈斯科公司等等。

  于勇曾在唐鋼內(nèi)部講道,“發(fā)達國家鋼鐵業(yè)的今天,就是中國鋼鐵業(yè)的明天。今后鋼鐵企業(yè)之間的競爭,將更多會是產(chǎn)業(yè)鏈與供應(yīng)鏈的競爭,是合作方式的競爭。如果不迅速轉(zhuǎn)變,就很危險?!?/P>

  唐鋼集團宣傳部部長史紹輝更愿意把非鋼戰(zhàn)略視作是唐鋼整合內(nèi)部資源的具體化。他對經(jīng)濟觀察報描述未來的唐鋼,“將可能更多地是一個建立在鋼鐵主業(yè)基礎(chǔ)上的產(chǎn)業(yè)公司。就像浦項,其實有很多產(chǎn)業(yè)。這是唐鋼的方向?!?/P>

  唐鋼集團現(xiàn)有職工3.7萬人,此次要向非鋼產(chǎn)業(yè)專業(yè)轉(zhuǎn)移的2.2萬人,都來自唐鋼集團本部。從2010年下半年于勇正式提出非鋼方向開始,每年5000多唐鋼人,開始逐步離開唐鋼花園式的總部廠區(qū),他們中有的要轉(zhuǎn)移到距離唐山100多公里的下一級縣市。

  從2010年10月份到2011年年底,唐鋼本部轉(zhuǎn)移了1萬職工到非鋼產(chǎn)業(yè)。目前唐鋼非鋼從業(yè)人員大約1.6萬人。在2015年之前,剩下的5000-6000人將完成轉(zhuǎn)移。唐鋼非鋼事業(yè)部運營管理科科長于桂淑說,“轉(zhuǎn)移時,按照崗位配置,每一家企業(yè)都要抽調(diào)出來人到非鋼企業(yè)中去?!?/P>

  姚力說,“按照唐鋼現(xiàn)在1800萬噸鋼的規(guī)模,1.5萬人就足夠。這是國際上一流鋼鐵企業(yè)平均的噸鋼人員配比”。

  在唐鋼有一種說法是,2.2萬人對于唐鋼來說,意味著25億的成本。

  唐鋼給被轉(zhuǎn)移職工的條件是,工作環(huán)境不變、待遇不變、身份不變。姚力說,“唐鋼人最在意的是唐鋼的職工身份。大家都對唐鋼有情結(jié)。唐鋼讓很多職工和他們的家人過上了體面的日子。如果你讓他解除和唐鋼的關(guān)系,去跟合資企業(yè)簽,他是不會去的?!睘榇?,于勇對職工的承諾是,如果哪家非鋼公司倒閉了,唐鋼本部繼續(xù)接收這些被轉(zhuǎn)移去的職工。

  唐鋼2.2萬職工和近一半廠處級領(lǐng)導(dǎo),就這樣背著集團給出的承諾和800億的任務(wù),開始了前途未卜的二次創(chuàng)業(yè)。

  外界很難想象這些非鋼子公司面臨的壓力。唐鋼集團給每一家非鋼子公司都定下了嚴苛的考核目標(biāo)。不少經(jīng)營目標(biāo),甚至都是在具體業(yè)務(wù)都還沒有著落的情況下就已經(jīng)定了。而對于這些子公司的負責(zé)人,采取個人績效和組織績效同時考核的辦法。

  唐鋼給姚力領(lǐng)導(dǎo)的氣體公司定下的今年目標(biāo)是實現(xiàn)利潤1.2億。他說,“按照目前的市場價格,氣體公司要完成這個指標(biāo)非常非常難”。

  中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會常務(wù)副秘書長李新創(chuàng)對經(jīng)濟觀察報說,向非鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,是鋼廠必須要做的事情。單靠鋼鐵主業(yè),很多鋼廠根本養(yǎng)不起那么多職工。中國絕大部分鋼廠都擁有一個沉重的職工隊伍,河北鋼鐵集團現(xiàn)有職工14萬人;武鋼、鞍鋼員工均超過20萬人,這樣的人口規(guī)模已經(jīng)相當(dāng)于一個中小城市。

  武鋼養(yǎng)豬、首鋼做葡萄酒、唐鋼做LED,這些外界難以理解的鋼廠轉(zhuǎn)型,在李新創(chuàng)看來,都是很值得鼓勵的嘗試。李新創(chuàng)說,鋼鐵非鋼化,不是只有中國鋼鐵企業(yè)在做,歐洲和韓國的鋼鐵公司早就開始了對非鋼業(yè)務(wù)的延伸。不過,非鋼產(chǎn)業(yè)化,不能完全脫離了主業(yè),否則那就是不務(wù)正業(yè)了。

  隨著整個鋼鐵業(yè)告別高利潤高擴張時代,中國鋼廠都需要找到更好的盈利通道,為了錢,更是為了生存(中國冶金)

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