首鋼 開啟集團(tuán)管控新模式
9月24，首鋼出臺(tái)深化集團(tuán)總部管控體系改革的思路框架。這是首鋼貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》精神，推動(dòng)企業(yè)全面深化改革的又一重大舉措，標(biāo)志著首鋼全面開啟了集團(tuán)管控新模式。
首鋼制定了集團(tuán)管控體系改革的時(shí)間表和路線圖。“改革就是要一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題跟進(jìn)解決，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，一個(gè)方案一個(gè)方案有序推出?！笔卒摽偣军h委書記、董事長(zhǎng)靳偉表示，首鋼將用3年左右的時(shí)間，基本建立起符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和具有自身特色的管控體系；到“十三五”末，集團(tuán)管控體系將更加科學(xué)規(guī)范，管理能力更加協(xié)同高效。
據(jù)悉，首鋼總公司按照國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司的定位，總部核心功能主要有戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、資本運(yùn)作、人力資源、運(yùn)營(yíng)監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)防范、文化品牌和服務(wù)保障8個(gè)方面，將采取以戰(zhàn)略型管控為主的復(fù)合型管控模式，實(shí)現(xiàn)從直管為主向板塊化經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變，通過(guò)合理授權(quán)，推進(jìn)業(yè)務(wù)決策重心合理下移，逐步實(shí)現(xiàn)板塊的專業(yè)化、集中化管理，全面調(diào)動(dòng)各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)的積極性，充分釋放板塊活力；逐步分離總部事務(wù)性和服務(wù)性功能，大力加強(qiáng)總部的戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控等大型多元化企業(yè)集團(tuán)總部應(yīng)具備的核心能力。
（我的鋼鐵網(wǎng)）
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